集團績(jì)效管理軟件

軟件設計原理

    東旦績(jì)效管理軟件v3.0(集團版)針對大型企業(yè)集團分級、分類(lèi)管理需要設計。集團可規范、維護各分子公司、總部部門(mén)及三級部門(mén)的預算、計劃、統計、考核、分析流程和考核指標,各分(子)公司、總部部門(mén)又可作為獨立子系統,建立個(gè)性化的績(jì)效管理體系,全面滿(mǎn)足多元化集團、下屬子公司、三級部門(mén)、一線(xiàn)員工協(xié)同管理的需要。

軟件核心功能

業(yè)務(wù)用途

功能模塊

集團

分(子)公司

三級部門(mén)

員工

全面預算管理

全面預算編制

  

 

 

 

預算執行預警

 

 

 

 

預算績(jì)效評估

 

 

 

 

工作任務(wù)管理

 

 

 

 

日常運營(yíng)管理

共同職責管理

 

 

 

 

質(zhì)量安全管理

 

 

 

 

業(yè)績(jì)臺帳管理

 

 

 

 

工作周志管理

 

 

 

 

出勤排班管理

 

 

 

 

運營(yíng)統計分析

 

 

 

 

全面績(jì)效評估

綜合績(jì)效評估

 

 

 

 

績(jì)效工資管理

 

 

 

 

個(gè)人業(yè)績(jì)檔案

 

 

 

 

平臺管理

系統單位管理

 

 

 

 

組織結構管理

 

 

 

 

員工信息管理

 

 

 

 

崗位信息維護

 

 

 

 

指標庫管理

 

 

 

 

考核流程管理

 

 

 

 

統計報表管理

 

 

 

 

軟件實(shí)施效果

1)綜合運用預算管理、目標管理、任務(wù)管理、流程管理、組織管理、人事管理等手段,提升公司整體績(jì)效,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

2)面向集團、公司、部門(mén)及個(gè)人提供多維度、多層面、實(shí)時(shí)智能的統計報表、指數分析、目標監控、任務(wù)預警等功能,實(shí)現動(dòng)態(tài)管理和快速決策

3)通過(guò)標準公開(kāi)(考核指標、考核標準、計分方法)、過(guò)程公開(kāi)(處處留痕、實(shí)時(shí)反饋、動(dòng)態(tài)排名)、結果公開(kāi)(分數、指標、目標、事實(shí)均可層層反查追溯), 強化績(jì)效考核與獎懲。

4)建立績(jì)效數據中心,整合現有業(yè)務(wù)系統,從源頭采集數據;新建預算管理、目標管理、任務(wù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、人事管理等流程,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和信息技術(shù)提升工作效率。